‘Bộ tứ huyền thoại’ của OpenAI chỉ còn lại một người

Bốn lãnh đạo OpenAI có mặt trong tấm ảnh chụp tháng 3/2023, chỉ còn một người ở lại. Đó là CEO Sam Altman. Hai người đã rời đi, một người chuẩn bị.

Nhân vật mới nhất rút lui là Giám đốc công nghệ Mira Murati. Hôm 25/9, bà cho biết sẽ nghỉ việc sau 6,5 năm gắn bó với nhà phát triển ChatGPT. Theo Thời báo Phố Wall, là một trong các cố vấn thân cận của Altman, bà phụ trách hầu hết hoạt động hàng ngày của công ty.  

Tuy nhiên, Murati cũng có vai trò trong vụ “phế truất” Altman tháng 11 năm ngoái, trước khi ông quay trở lại chỉ vài ngày sau đó. Có thông tin cho rằng, bà đã chất vấn CEO về việc quản trị và chia sẻ quan ngại với ban giám đốc. Thời báo New York đưa tin, ban quản trị OpenAI đã dựa vào những lời chỉ trích của bà để cưỡng ép Altman ra đi.

Thông báo của Murati được đưa giữa lúc OpenAI chuẩn bị chuyển đổi mô hình hoạt động từ phi lợi nhuận sang vì lợi nhuận.

Một nhân vật có tiếng nói khác trong nỗ lực lật đổ Altman năm 2023 đã rời OpenAI là đồng sáng lập kiêm thành viên ban quản trị Ilya Sutskever. Ông từng gióng hồi chuông cảnh báo khi Altman không chú ý đến những rủi ro của AI và “không thẳng thắn” với ban quản trị.

Sau khi Altman được phục chức, Sutskever ở lại với vai trò nhà khoa học trưởng nhưng bị loại khỏi ban giám đốc, gần như xa rời công chúng. Ông quyết định rút lui vào tháng 5, sau gần một thập kỷ làm việc tại OpenAI, để thành lập công ty AI riêng có tên Safe Superintelligence.

Người thứ ba trong bức ảnh ra đi là Chủ tịch Greg Brockman. Vào tháng 5, ông chia sẻ trên X rằng sẽ nghỉ phép đến hết năm. “Lần đầu tiên được thư giãn từ khi đồng sáng lập OpenAI 9 năm trước”, ông viết.

Ngoài ba nhân vật trong bức ảnh biểu tượng, OpenAI cũng mất đi một số nhân viên khác. Cùng ngày 25/9, Giám đốc nghiên cứu Bob McGrew và Phó Chủ tịch nghiên cứu Barret Zoph thông báo nghỉ việc. Tháng trước, đồng sáng lập John Schulman “nhảy thuyền” sang công ty đối thủ Anthropic.

Altman thừa nhận việc tổn thất những nhân tài cấp cao của OpenAI là bất thường.

“Thay đổi ban lãnh đạo là một phần tự nhiên của các doanh nghiệp, đặc biệt với các doanh nghiệp phát triển nhanh chóng và khắt khe. Rõ ràng tôi không thể giả vờ rằng chuyện đột ngột như vậy là bình thường, nhưng chúng tôi cũng không phải là một công ty bình thường”, CEO OpenAI viết trên X.

(Theo Fortune)