Dell sa thải hàng loạt quản lý, kể cả người thâm niên 20 năm

Trong thông báo gửi đến nhân viên hôm 5/8, Dell tiết lộ kế hoạch tái cấu trúc các bộ phận bán hàng và hiện đại hóa hoạt động nội bộ để chuẩn bị cho “thế giới AI”. Theo đó, nhà sản xuất máy tính sẽ hợp nhất các nhóm bán hàng và thành lập bộ phận AI Select Sales mới. Đồng thời, một số lượng nhân viên chưa được tiết lộ bị cho thôi việc.

Hai giám đốc cấp cao Bill Scannell và John Byrne viết trong email: “Chúng ta sẽ trở nên tinh gọn hơn. Chúng tôi sẽ tinh giản các lớp quản lý và xem lại các lĩnh vực ưu tiên đầu tư”. Họ khẳng định “không làm điều này một cách hời hợt vì biết rằng những thay đổi sẽ ảnh hưởng đến nhân sự và các nhóm. Đích đến sẽ xứng đáng (với những thay đổi) ấy”.

Chia sẻ với Insider, người đại diện Dell cho biết, các nhóm bán hàng đang được cấu trúc lại và “hàng loạt hành động” đang được tiến hành nhằm giúp công ty tinh gọn hơn. 5 nhân sự trong bộ phận bán hàng nói họ đã bị sa thải, hoặc biết một số đồng nghiệp bị sa thải. Hầu hết là quản lý, giám đốc, phó chủ tịch, một số còn có hơn 20 năm kinh nghiệm.

Một nhân viên giấu tên tiết lộ, mỗi quản lý hiện phụ trách tối thiểu 15 nhân sự. Nhân viên khác cảm thán: “Vài quản lý ở đây đã lâu vẫn phải ra đi. Nó phần nào cho thấy, dù bỏ ra bao nhiêu nỗ lực cho công việc cũng không quan trọng”.

Nguồn tin tại Dell của Insider nói rằng, có cảm giác công ty sở hữu quá nhiều vị trí quản lý trung gian, đồng nghĩa một vài giám đốc và giám đốc cấp cao sẽ bị loại bỏ. Người này còn bổ sung, sẽ có thêm các đợt sa thải khác, dẫn đến “mức cắt giảm lớn nhất trong lịch sử vào mùa hè”.

Từ tháng 2/2023, Dell đã tiến hành một số vòng sa thải, đưa lực lượng lao động từ 130.000 xuống 120.000 người.

Một nhân viên bán hàng của Dell bày tỏ, họ kiệt sức và tức giận vì quy trình nói trên. “Mỗi 6 tháng, chúng tôi lại sa thải. Không có cơ hội nào để thăng tiến. Tôi đã tìm công việc mới 9 tháng nay”.

(Theo Insider)