Không biết bắt đầu từ đâu, chưa sắp xếp được nguồn vốn hay nguồn nhân lực, sợ bị thay thế… là những nguyên nhân khiến doanh nghiệp Việt ngại ứng dụng AI.

Nhiều người cho rằng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) là câu chuyện của các cơ quan báo chí lớn. Nhưng trên thực tế, nhiều cơ quan báo chí địa phương quy mô nhỏ, nhiều hạn chế về nguồn lực, đã mạnh dạn “nhập cuộc” AI.

Với giải pháp ‘Bác sĩ AI’, đội Dr. MediBud gồm 2 học sinh TP.HCM vừa được Microsoft trao giải cao nhất ở nội dung thi ‘Tech for Good’ của cuộc thi Imagine Cup Junior 2024.

Để đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp về nguồn nhân lực trí tuệ nhân tạo, thời gian tới, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông sẽ thành lập khoa Trí tuệ nhân tạo và tập trung đầu tư nguồn nhân lực, vật lực cho lĩnh vực mới này.

Ví việc sử dụng trí tuệ nhân tạo - AI cũng giống như đi xe đạp, cần sự chủ động của chính người dùng, Tổng Giám đốc Microsoft Việt Nam Nguyễn Quỳnh Trâm cho rằng, các lãnh đạo doanh nghiệp, tổ chức nên tích cực dùng AI trong công việc.